Praca dla niepełnoletnich – na jakich zasadach?
Przedsiębiorca, który chce zatrudnić osobę niepełnoletnią, musi pamiętać o kilku zasadach. Według Kodeksu pracy mianem nieletnich określa się osoby między 15 a 18 rokiem życia. Podpisanie umowy z młodym człowiekiem może nastąpić tylko za zgodą inspektora pracy. Istotne jest także zaświadczenie od lekarza, który stwierdzi brak jakichkolwiek przeciwwskazań do podjęcia zadań.
Warto tutaj podkreślić, że małoletni nie mogą podejmować się pewnych prac np. tych, które wiążą się z dużym wysiłkiem fizycznym oraz wymuszają określoną pozycję ciała, co może negatywnie wpływać na rozwój kręgosłupa. Zabronione jest także wykonywanie obowiązków w miejscach, gdzie wykorzystywane są szkodliwe czynniki chemiczne, fizyczne lub biologiczne. Kategorycznie zabroniona jest praca w nocy oraz w godzinach nadliczbowych.
Praca dla młodzieży = praca sezonowa?
Praca dla młodzieży bardzo często rozpatrywana jest jako zajęcie sezonowe. Nie można zaprzeczyć, że najczęściej młodzi ludzie, którzy nie mają jeszcze wielkiego doświadczenia, znajdują zatrudnienie właśnie w sezonie letnim. Oprócz tego warto także pamiętać o praktykach, które przyuczają młodzież do zawodu. Obecnie część z nich jest płatna. Większość młodych ludzi decyduje się na wakacyjne zajęcie, które nie będzie kolidowało z lekcjami w szkołach.
Praca na wakacje Sosnowiec – oferty pracy dla niepełnoletnich
W Sosnowcu można zaobserwować sezonowość zatrudnienia. Młodzież często podejmuje się zajęć związanych z pracami porządkowymi lub w branży handlowej. Dobrym rozwiązaniem jest także poszukiwanie wakacyjnego zatrudnienia w różnych klubach lub restauracjach. W sektorze gastronomicznym potrzebni są pracownicy, ponieważ w letnie miesiące otwierane są dodatkowe ogródki. Warto także dodać, że przy zatrudnieniu w tej branży wymagana jest aktualna książeczka sanepidowska (obecnie zwana orzeczeniem do celów sanitarno-epidemiologicznych).
Praca wakacyjna może też wiązać się z opieką nad dzieckiem. Takie zajęcie nie należy do najłatwiejszych, jednak młodzi rodzice często poszukują niani, która zajmie się ich pociechą. Bardzo dobrym rozwiązaniem jest też praca zdalna. Dostęp do Internetu jest powszechny, a coraz więcej firm poszukuje pomocy np. przy uzupełnianiu baz danych.
Dobrym sposobem na poszukiwanie dodatkowego zajęcia na okres letnich wakacji, może być skorzystanie z usług Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu. Dzięki temu młodzież będzie na bieżąco z najnowszymi ofertami.
