Firma SHD CareWork od ponad 20 lat zajmuje się poszukiwaniem opiekunek i opiekunów osób starszych, zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Niemiec. W związku ze stałym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy osoby, która odpowiedzialna będzie za rekrutację personelu opiekuńczego na terenie Rumunii.

Rekruter / Rekruterka z j. rumuńskim - Personel Opiekuńczy na Rumuńskim Rynku Pracy
Praca zdalna
Zakres obowiązków:
  • aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Rumunii);
  • udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze zatrudnienia (gwarantujemy szkolenie);
  • przekazywanie uzyskanych kontaktów do działu rekrutacji.
Podstawowe zadania:
  • założenie profilu rekrutera na portalu społecznościowym Facebook;
  • aktywne prowadzenie profilu, przede wszystkim poprzez: dołączanie do grup zrzeszających opiekunki/opiekunów, regularną publikację postów, udostępnianie postów na grupach, komentowanie postów i odpowiadanie na komentarze innych użytkowników;
  • kontakt telefoniczny/mailowy/inny z zainteresowanymi osobami.
Dodatkowe zadania:
  • wspieranie działu marketingu w zakresie tłumaczenia treści na stronę internetową/media społecznościowe;
  • analiza rynku opieki w Rumunii (stron internetowych konkurencji, mediów społecznościowych, innych);
  • proponowanie działań umożliwiających skuteczną rekrutację (np. publikacja ogłoszeń na wskazanych portalach).
Wymagania:
  • biegła znajomość języka rumuńskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);
  • znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2);
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
  • doświadczenie z zakresu marketingu on-line i social mediów (preferowane doświadczenie zawodowe z zakresu promocji i/lub sprzedaży);
  • swobodne poruszanie się w środowisku Meta i znajomość dostępnych narzędzi;
  • podstawowa znajomość charakterystyki rumuńskiego rynku pracy (popularnych portali, struktury, skutecznych metod rekrutacji);
  • znajomość branży opieki nad osobami starszymi będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • pracę zdalną;
  • możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B;
  • elastyczne godziny pracy (w zależności od umowy, w wymiarze minimum 4, maksimum 8 godzin w dni robocze);
  • stałe wynagrodzenie, a po okresie próbnym także premię zależną od wyników;
  • szkolenie z zakresu pracy w opiece w Niemczech;
  • stałe wsparcie ze strony działu marketingu oraz działu rekrutacji;
  • narzędzia pracy: telefon komórkowy (niemiecki sim lub e-sim), laptop z potrzebnym oprogramowaniem.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zobacz podobne oferty

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

Roca Polska

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze, Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia,...

Data dodania: wczoraj

Recruiter with English and German

Concentrix

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with...

Data dodania: 2026-01-31

Recruiter with English and German

Concentrix

Miejsce pracy: śląskie / Katowice

Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with...

Data dodania: 2026-01-31