Firma SHD CareWork od ponad 20 lat zajmuje się poszukiwaniem opiekunek i opiekunów osób starszych, zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Niemiec. W związku ze stałym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy osoby, która odpowiedzialna będzie za rekrutację personelu opiekuńczego na terenie Bułgarii

Rekruter / Rekruterka z j. bułgarskim - Personel Opiekuńczy na Bułgarskim Rynku Pracy
Praca zdalna
Zakres obowiązków:
  • aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Bułgarii);
  • udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze zatrudnienia (gwarantujemy szkolenie);
  • przekazywanie uzyskanych kontaktów do działu rekrutacji.
Podstawowe zadania:
  • założenie profilu rekrutera na portalu społecznościowym Facebook;
  • aktywne prowadzenie profilu, przede wszystkim poprzez: dołączanie do grup zrzeszających opiekunki/opiekunów, regularną publikację postów, udostępnianie postów na grupach, komentowanie postów i odpowiadanie na komentarze innych użytkowników;
  • kontakt telefoniczny/mailowy/inny z zainteresowanymi osobami.
Dodatkowe zadania:
  • wspieranie działu marketingu w zakresie tłumaczenia treści na stronę internetową/media społecznościowe;
  • analiza rynku opieki w Bułgarii (stron internetowych konkurencji, mediów społecznościowych, innych);
  • proponowanie działań umożliwiających skuteczną rekrutację (np. publikacja ogłoszeń na wskazanych portalach).
Wymagania:
  • biegła znajomość języka bułgarskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);
  • znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2);
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
  • doświadczenie z zakresu marketingu on-line i social mediów (preferowane doświadczenie zawodowe z zakresu promocji i/lub sprzedaży);
  • swobodne poruszanie się w środowisku Meta i znajomość dostępnych narzędzi;
  • podstawowa znajomość charakterystyki bułgarskiego rynku pracy (popularnych portali, struktury, skutecznych metod rekrutacji);
  • znajomość branży opieki nad osobami starszymi będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • pracę zdalną;
  • możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B;
  • elastyczne godziny pracy (w zależności od umowy, w wymiarze minimum 4, maksimum 8 godzin w dni robocze);
  • stałe wynagrodzenie, a po okresie próbnym także premię zależną od wyników;
  • szkolenie z zakresu pracy w opiece w Niemczech;
  • stałe wsparcie ze strony działu marketingu oraz działu rekrutacji;
  • narzędzia pracy: telefon komórkowy (niemiecki sim lub e-sim), laptop z potrzebnym oprogramowaniem.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zobacz podobne oferty

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z językiem bułgarskim

Praca.pl

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rekrutacja prowadzona na terenie Bułgarii). Udzielanie kandydatom podstawowych informacji o warunkach i specyfice pracy (zapewniamy...

Data dodania: wczoraj

Pracownik z j. hiszpańskim (k/m/x)

OK JOB Sp. z o.o.

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu rekrutacji pracowników Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania Nasze wymagania Biegła znajomość języka hiszpańskiego (nie wymagamy certyfikatów) Prawo...

Data dodania: 2026-06-23

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i administracji (hiszpański)

Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach...

Data dodania: 2026-06-22