młodszy specjalista / specjalista

w Dziale Świadczeń Zdrowotnych Służb Mundurowych, Ratownictwa Medycznego oraz Nocnej i Świątecznej Opieki Zdrowotnej w Wydziale ds. Służb Mundurowych

 

Numer ogłoszenia: Katowice/25/06

 

Miejsce pracy: Katowice

 

1 etat / umowa o pracę

 

Termin składania ofert: 09.05.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • obsługa merytoryczna i monitorowanie realizacji umów w zakresie właściwości Działu,
  • analiza danych pozyskanych z systemu informatycznego w zakresie sprawozdanych świadczeń i procedur
  • sporządzanie sprawozdań i analiz wg właściwości Działu
  • przygotowywanie i aktualizacja planu zakupu świadczeń zdrowotnych (w tym wyliczanie ryczałtów)
  • przygotowywanie projektów pism w związku z procedowanymi sprawami
  • udzielanie informacji pisemnych i telefonicznych
  • udział w postępowaniach konkursowych o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz zadaniach związanych z aneksowaniem umów na kolejny okres rozliczeniowy
  • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz Centrali Funduszu
WYMAGANIA


WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)

  • wykształcenie: wyższe lub średnie
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko młodszego specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy, przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 4 lata stażu pracy
    • na stanowisko specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 5 lata stażu pracy

WYMAGANIA DODATKOWE

  • mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze opieki zdrowotnej lub administracji publicznej
  • znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.)
  • znajomość przepisów ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2025 r. poz. 91)
  • znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 czerwca 2019 r. w sprawie szpitalnego oddziału ratunkowego (Dz. U. z 2024 r. poz. 336 ze zm.)
  • biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność i dokładność
  • umiejętność poprawnego formułowania pism
  • umiejętności logicznego korzystania z przepisów prawa
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność pracy w zespole

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • ruchomy czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych)
  • możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacje@katowice-nfz.pl oraz numerem telefonu.